根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2019年度調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)迅速部署，安排專人，投入緊張繁忙的調(diào)待當中，按時完成了2018年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待任務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計，全市共有61709名參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員增加了基本養(yǎng)老金，人均月增加140元，月增加養(yǎng)老金支出864萬元。
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金由四部分組成：一是退休人員每人每月增加54元。二是退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。三是以退休人員本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。四是退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。符合上述待遇調(diào)整條件的，合并計算，為本次應(yīng)調(diào)整增加的養(yǎng)老金。
本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全�。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
本次調(diào)整養(yǎng)老金從2019年1月1日起執(zhí)行，1至7月份補發(fā)部分將于7月25日前一次性發(fā)放到位，從8月份起，進入當月養(yǎng)老金發(fā)放基數(shù)。
