通訊員 李林 何源
初冬時節(jié)的寧陜，天氣漸寒，但是在田間地頭，在建筑工地，在廠礦企業(yè)，都可以看到廣大干部促脫貧抓發(fā)展的身影，山鄉(xiāng)大地涌動著加快發(fā)展的熱潮。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，寧陜縣推動干部力量下沉、工作重心下移，以“一線工作法”引導廣大黨員干部在脫貧攻堅前沿陣地踐初心、擔使命，以工作實際成效檢驗主題教育成果。
在一線落實工作
“9月20日，縣委書記張益民在城關鎮(zhèn)督導舊宅基地騰退復墾工作。”“10月10日，縣長鄭紅丹到龍王鎮(zhèn)、太山廟鎮(zhèn)檢查2019年脫貧退出工作。”“10月11日，民政局幫扶干部到龍王鎮(zhèn)中華村再次核對貧困村表卡冊信息。”“梅子鎮(zhèn)駐村工作隊利用晚上群眾在家，對擬脫貧戶開展入戶核查。”……
9月以來，寧陜縣從縣級部門到各鎮(zhèn)各村，從縣級領導到普通干部，都沉浸在“比責任落實、比盡銳出戰(zhàn)、比精準舉措，提升脫貧質量”的“比拼”氛圍中。
該縣結合“三比一提升”行動，將干部力量往一線傾斜，縣級領導充分發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調作用，到包抓鎮(zhèn)村和分管行業(yè)部門了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督導督戰(zhàn)、鼓舞士氣，現(xiàn)場研究和協(xié)調解決突出問題。各級黨員干部也始終堅持將工作重心放在一線、放在基層、放在便民利民、放在推動寧陜發(fā)展上。
據(jù)悉，該縣規(guī)定聯(lián)鎮(zhèn)縣級領導9、10兩月每月駐鎮(zhèn)村督導脫貧攻堅工作不少于15天，以上率下推動責任落實；各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每周到村指導脫貧攻堅工作不少于4天，每周遍訪貧困戶累計不少于20戶，年底前遍訪本鎮(zhèn)所有貧困對象；幫扶單位主要領導每周至少到村開展一次幫扶工作，幫扶干部每周至少到村開展一次幫扶工作。統(tǒng)籌協(xié)調駐村工作隊長、村“兩委”、第一書記、駐村干部等“四支隊伍”及部門幫扶力量，堅持問題導向，深入一線抓整改，全力沖刺整縣脫貧摘帽目標。
在一線解決問題
“都發(fā)展了哪些產(chǎn)業(yè)，收入怎么樣？”“簽約醫(yī)生是誰，多久上門服務一次？”“幫扶干部為你們都做了哪些事情，對扶貧政策滿不滿意？”9月9日，寧陜縣委書記、八畝村脫貧攻堅總隊長張益民走訪八畝村貧困戶，逐一對照“兩不愁三保障”達標情況，現(xiàn)場落實限時解決存在問題。
寧陜縣力促矛盾問題在一線解決，深入開展以“訪民情、解難題、辦實事”為主要內(nèi)容的主題教育調研活動，34 名黨員縣級領導帶頭、425名科級領導干部圍繞干部群眾關心的農(nóng)村工作、安全生產(chǎn)、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題深入開展專題調研，及時掌握社情民意。
在江口回族鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)科級干部結合基層實際情況，精心確定調研課題，從《脫貧搬遷社區(qū)的管理和后續(xù)幫扶》、《如何激發(fā)村民內(nèi)生動力，長久增收致富》，到《如何提升農(nóng)村道路管理和養(yǎng)護》、《全面從嚴治黨如何向基層延伸》，廣泛征求干部群眾意見建議，提出群眾所面臨問題的解決方法。
全縣各級黨員干部廣泛征集事關民生的重點難點問題，積極主動協(xié)調解決基層存在的突出問題和群眾反映強烈熱點難點問題。目前，該縣精心選定調研課題442個，共征求群眾意見建議174條，為民辦實事2100多件，解決矛盾糾紛42起，開展講黨課 156場（次），受益黨員群眾達5000多人。
在一線鍛造干部
“以前在機關單位工作，在一線工作對基層的情況能掌握的更加全面，通過跟群眾直面的交流和溝通，增強了自身的服務意識，堅定了工作使命，努力的工作爭取為人民多辦事、辦好事、辦實事。”縣政府辦干部馬亮表示。
2018年12月，馬亮被選派到太山廟鎮(zhèn)龍鳳村任第一書記，參與到龍鳳村各項工作中，為該村貢獻出了自己的力量，他也在基層鍛煉中提升了各項能力，相關工作得到上級肯定，被提拔為縣重大項目儲備統(tǒng)建中心副主任。
寧陜縣樹立在工作一線培養(yǎng)、鍛煉、發(fā)現(xiàn)和選拔干部的用人導向，鼓勵機關干部走出機關，深入一線鍛煉，引導干部向脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾聚焦，在一線工作中積累經(jīng)驗、增長才干、提高能力，使基層一線成為歷練干部的平臺，成為培養(yǎng)干部的練兵場，有效提高干部處理復雜問題的能力和水平。
干部通過在一線學習教育、凝聚共識，調查研究、破解難題，檢視問題、轉變作風，同廣大群眾建立起深厚感情，搭建起最為直接的惠民、利民、便民服務平臺，使干部作風真正在一線得以轉變。
近年來，共提拔重用脫貧攻堅一線干部 109人， 13 名優(yōu)秀駐村“第一書記”被提拔使用，僅上半年就提拔重用37名脫貧攻堅一線干部。從縣直部門擇優(yōu)選派300余名政治過硬、素質過硬、能力過硬、作風過硬的干部擔任貧困村駐村工作隊員，累計選派60名優(yōu)秀黨員干部擔任駐村第一書記。
全縣各級領導干部下沉扶貧一線，講黨課、幫攻堅、解難題，累計開展調研155場次，收集和查找問題89個，完成整改24個，及時梳理分解落實具體措施， 把整改破難解困的實效作為踐行“一線工作法”推動主題教育取得成效的檢驗標準，以扎實工作作風樹立了寧陜黨員干部的良好形象。
