通訊員 宋玉鳳
如何確保搬遷群眾快速融入新生活,實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”目標(biāo)?作為漢濱區(qū)五大安置社區(qū)之一的劉家溝移民搬遷安置社區(qū),在實(shí)踐探索中給出這樣的答案:建強(qiáng)組織聚民心、完善制度穩(wěn)民心、真情服務(wù)暖民心、文化引領(lǐng)順民心。通過(guò)“四心”工作方法,讓集中安置的全區(qū)20多個(gè)鎮(zhèn)辦400戶1891名貧困人口找到了“家”的溫暖,真正解決了搬遷群眾心理和情感上的“水土不服”,也讓搬遷群眾在社區(qū)扎下了根。
建強(qiáng)組織聚民心,實(shí)現(xiàn)“黨員行千里,組織一線牽”。該社區(qū)堅(jiān)持“人在哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”的工作原則,及時(shí)成立社區(qū)黨支部,將黨員一同納入江北街道黨工委統(tǒng)一管理。為了讓有能力、想干事、愿干事、會(huì)干事的黨員充實(shí)到社區(qū)黨組織,在江北街道黨工委的指導(dǎo)下,該社區(qū)嚴(yán)格按照程序和條件要求,把易地扶貧搬遷中原是遷出地村(社區(qū))“兩委”班子成員、年輕黨員干部、致富帶頭人及時(shí)吸納進(jìn)黨組織。與此同時(shí),注重培養(yǎng)后備干部,不斷壯大黨員干部隊(duì)伍;抓好社區(qū)“兩委”班子待遇落實(shí),解決干部的后顧之憂,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,全身心投入到工作中去。
完善制度穩(wěn)民心,把兩地管理職責(zé)從線下搬到線上。該社區(qū)推行“基層黨建+網(wǎng)格管理+群眾自治”治理模式,從源頭上實(shí)現(xiàn)新社區(qū)“心”管理的目標(biāo)。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,建立完善社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開、居民議事會(huì)等各項(xiàng)制度。由江北街道辦牽頭,整合組織、民政、衛(wèi)健等部門原來(lái)的網(wǎng)格化管理工作,以50至100戶為基本單元?jiǎng)澐志W(wǎng)格,建立網(wǎng)格員、網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格總長(zhǎng)三級(jí)網(wǎng)格管理體系。圍繞新建社區(qū)“人生地不熟”和矛盾多發(fā)易發(fā)的現(xiàn)實(shí)狀況,強(qiáng)化調(diào)解委員會(huì)作用,推選社區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任調(diào)解委員會(huì)主任,物業(yè)管理服務(wù)站負(fù)責(zé)人、“社區(qū)五老”(老黨員、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老勞模)為調(diào)解委員會(huì)成員,及時(shí)化解社區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)等方面的矛盾。同時(shí),修訂完善社區(qū)居民公約,通過(guò)開展“文明家庭”“好媳婦”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng),引領(lǐng)群眾自覺(jué)養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
真情服務(wù)暖民心,讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿。該社區(qū)通過(guò)建好民情臺(tái)賬,注重大數(shù)據(jù)的實(shí)踐運(yùn)用,用管用好用適用且群眾能接納的管理辦法,把服務(wù)送到家。網(wǎng)格員對(duì)易地扶貧搬遷對(duì)象開展拉網(wǎng)式排查,主動(dòng)上門拉家常,逐一摸清其性別、年齡、學(xué)歷、就業(yè)情況等相關(guān)信息,建立一本民情臺(tái)賬。規(guī)范建設(shè)社區(qū)便民服務(wù)中心,開通黨建、教育、醫(yī)療、社保、民政救助等服務(wù)窗口,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制與限時(shí)辦理制,切實(shí)為社區(qū)居民提供方便快捷的政務(wù)服務(wù)。
文化引領(lǐng)順民心,寓教于治、寓教于樂(lè)。該社區(qū)以新民風(fēng)建設(shè)和國(guó)家公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建為抓手,以“服務(wù)社區(qū)群眾,豐富文化生活”為宗旨,在社區(qū)設(shè)立文化活動(dòng)中心,規(guī)范建設(shè)百姓大舞臺(tái)、圖書室、書畫室、閱覽室,以文聚人、以文育人、以文化人,讓文化成為居民之間的紐帶和橋梁。引導(dǎo)建立志愿隊(duì)、文藝隊(duì)、舞蹈隊(duì)等,通過(guò)開展志愿服務(wù)、文藝匯演等,在豐富群眾精神文化生活的同時(shí),不斷提高群眾內(nèi)生動(dòng)力,推進(jìn)社區(qū)治理,帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng),融入新環(huán)境,過(guò)上新生活。
該社區(qū)通過(guò)探索實(shí)行“四心”工作方法,為易地搬遷社區(qū)社會(huì)治理工作注入了新動(dòng)能,也讓社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理有了豐富的時(shí)代內(nèi)涵,群眾收獲了滿滿的安全感、獲得感和幸福感。