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職稱外語(yǔ)考試違紀(jì)懲處力度加大 試卷雷同將通報(bào)用人單位
2016-03-22  來(lái)源:本站原創(chuàng)

近日,全省人事考試工作座談會(huì)在省人社廳召開(kāi)。會(huì)議的主要內(nèi)容是查找2015年全省人事考試工作存在的問(wèn)題,安排部署2016年的人事考試工作,把2016年定為考試質(zhì)量提高年。省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張虎成做重要講話,省考試中心各副主任和各地市考試中心主任及相關(guān)工作人員,40余人參加了會(huì)議。kJt安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉,人社部人事考試中心近年來(lái)已采用先進(jìn)的技術(shù)手段,實(shí)施雷同指標(biāo)分析,認(rèn)定雷同試卷。抄襲他人答案、允許他人抄襲、利用高科技作弊工具接收外界傳輸答案的作弊行為都會(huì)產(chǎn)生雷同試卷。2015年,省人事考試中心已將職稱外語(yǔ)考試省直考區(qū)的違紀(jì)考生名單20人通報(bào)給了考生所在單位,延長(zhǎng)集團(tuán)對(duì)本單位的違紀(jì)考生做出了解聘相應(yīng)技術(shù)職稱的處理;其中代考考生錄入黑名單,兩年內(nèi)將不得參加任何資格類考試。2016年,全省將繼續(xù)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),凈化人事考試環(huán)境,加大考試違紀(jì)懲處力度。kJt安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李璞)