安康新聞網(wǎng)訊（實習記者 李程）7月18日上午，安康舉行新聞發(fā)布會，介紹城市公立醫(yī)院綜合改革情況。記者了解到，去年10月份以來，我市啟動了城市公立醫(yī)院綜合改革，安康共有5所醫(yī)院拉入改革。根據(jù)《安康市城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，將市中心醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市婦幼保健院4所市辦醫(yī)院納入改革范圍，1所國企辦醫(yī)院水電三局職工醫(yī)院參照執(zhí)行。
截止今年4月份，城市公立醫(yī)院完成了取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、藥品和醫(yī)用耗材采購“兩票制”等多項改革，取得明顯成效。
工作開展以來，市委、市政府高度重視城市公立醫(yī)院改革工作，將市醫(yī)改領(lǐng)導小組組長調(diào)整為由市長擔任；成立了市級公立醫(yī)院管理委員會，由分管副市長擔任醫(yī)管委主任，加強對市級公立醫(yī)院的統(tǒng)一集中管理。5所城市公立醫(yī)院作為改革的責任主體，進一步健全了深化醫(yī)改的組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確責任分工和工作時間表，迅速有序推進改革。同時，各級各相關(guān)部門迅速行動，強力推進城市公立醫(yī)院在編制人事、績效考核、藥品供應(yīng)、價格體系等方面的多項改革。
城市公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點和難點，共有6個方面20多項任務(wù)。概括起來是“12345”的工作思路，即：實現(xiàn)轉(zhuǎn)換公立醫(yī)院運行機制這1個核心，遵循患者就醫(yī)負擔不增加、醫(yī)務(wù)人員收入不減少2項原則，同步實施取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、藥品和醫(yī)用耗材采購“兩票制”等3項改革政策，落實控制醫(yī)院藥占比、耗材占比、檢查化驗占比、三級醫(yī)院普通門診就診人次占比等4項舉措，探索建立以管辦分開、院長負責、精細化管理為重點的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，以醫(yī)療聯(lián)合體、預約診療、引導患者合理就醫(yī)為切入點的分級診療制度，以規(guī)范技術(shù)使用、合理控制費用為著力點的支付方式改革制度，以降低藥品價格、提高供給能力、破除以藥養(yǎng)醫(yī)為出發(fā)點的藥品供應(yīng)保障制度，以調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性、體現(xiàn)勞務(wù)價值為落腳點的人事薪酬制度等5項制度，促進醫(yī)療服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
