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白河基層勞務(wù)調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋
2013-08-20  來(lái)源:安康日?qǐng)?bào)

安康新網(wǎng)訊(安康日?qǐng)?bào))通訊員 汪盛龍 汪銀春:白河縣傾心構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的“大調(diào)解”體系,變被動(dòng)化解為主動(dòng)預(yù)防,筑牢基層和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。目前,已在全縣12個(gè)鎮(zhèn)及3個(gè)社區(qū)成立調(diào)解中心15個(gè),基層勞務(wù)調(diào)解組織覆蓋率達(dá)100%。建立大中型企業(yè)調(diào)解組織50個(gè),覆蓋率達(dá)86%以上。今年上半年,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件43起,涉及職工44人,涉及金額319余萬(wàn)元。ie8安康新聞網(wǎng)

近年來(lái),該縣人社部門將化解勞資糾紛、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,作為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的“重頭戲”,注重法、理、情有機(jī)結(jié)合,竭力打造“重調(diào)解、慎裁決”的辦案模式,提升調(diào)解仲裁效能,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。同時(shí),通過(guò)組織工作人員,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、社區(qū),講解勞動(dòng)人事法律法規(guī)及相關(guān)政策,提高廣大職工、群眾的維權(quán)意識(shí)和懂法、用法能力;并督促和指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工,做到了防范于未然。ie8安康新聞網(wǎng)
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(責(zé)編:李璞)