通訊員 歐緒珍 覃津津
作為陜南地區(qū)規(guī)模第二大的易地搬遷集中安置社區(qū)，紫陽縣城關鎮(zhèn)仁和社區(qū)通過積極開展職業(yè)技能培訓、引進企業(yè)入駐、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多項舉措，幫助7946名搬遷群眾不僅“搬得進”，更逐步實現(xiàn)“住得好、能致富”的新生活。
9月16日上午，走進瑞遠服飾有限責任公司的生產(chǎn)車間，縫紉機噠噠作響，工人們正低頭專注地趕制校服。自2021年入駐仁和社區(qū)以來，這家社區(qū)工廠已成為不少搬遷群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”的首選之地。
“目前工廠里有50多名搬遷群眾在這里就業(yè)，工人們月工資最高的能拿到6000多元，平均也能達到3000元。”瑞遠服飾有限責任公司主任王新會介紹。
從高灘鎮(zhèn)搬來的婁行琴在瑞遠服飾有限責任公司已經(jīng)工作了一年多。她說：“剛搬來時，最擔心的就是找不到工作，心里挺忐忑的。后來社區(qū)建起了這個工廠，我們總算安下心來。”
如今，她每月能掙三四千元，下班回家只需十來分鐘，真正實現(xiàn)了“掙錢顧家兩不誤”。既能照料年邁的老人和年幼的孩子，又能獲得穩(wěn)定收入，婁行琴的臉上洋溢著滿足的笑容。
更讓她感到溫暖的是，工廠還專門開辟出一片“兒童樂園”，員工子女放學后可以在這兒寫作業(yè)、做游戲。彈性工作制也讓工人們能靈活接送孩子。據(jù)了解，近年來，該工廠已累計發(fā)放工資400余萬元，先后吸納來自15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷群眾穩(wěn)定就業(yè)。
除了進廠務工，自主創(chuàng)業(yè)也逐漸成為搬遷群眾實現(xiàn)就業(yè)致富的重要途徑之一。2020年，黃國洪從界嶺鎮(zhèn)遷入仁和社區(qū)后，敏銳地察覺到社區(qū)內潛在的商業(yè)需求。“剛入住時，就連買一包鹽都要步行十幾分鐘到小區(qū)外；家里來了客人，想點幾個菜，要走到更遠的地方才能找到餐館。”黃國洪說。
與妻子商量后，黃國洪決定從擺地攤開始嘗試創(chuàng)業(yè)。什么商品需求大、什么能賺錢就賣什么，生意好時一天能賺500元，淡季也有兩三百元。憑著肯吃苦、腦子活，地攤每月純利潤穩(wěn)定在一萬元左右。隨著地攤生意越做越紅火，黃國洪和妻子萌生了新的想法：在社區(qū)里開一家餐館，更好地服務居民的同時，也拓展自己的事業(yè)。
從高灘鎮(zhèn)搬來仁和社區(qū)的謝章平，如今是這家餐飲店的廚師。此前，他常年在外打工，干過餐飲、學過修腳。搬遷后，家門口工作讓他有了歸屬感。“每月工資大概四五千元，旺季能拿到6000元至7000元。雖然比不上外出打工掙得多，但能照顧老人和孩子，工作穩(wěn)定，心里踏實。”謝章平說。
搬遷是第一步，實現(xiàn)“穩(wěn)得住、能致富”才是關鍵。為此，仁和社區(qū)積極開展“因人施培、因崗施培、因產(chǎn)施培”的精準技能培訓，近年來組織修腳足浴、美食烹飪、保潔等“短平快”職業(yè)技能培訓多次，累計培訓超千人次，有效破解了搬遷群眾“技能弱、就業(yè)難”的困境。
從社區(qū)工廠到技能培訓，從“搬出來”到“扎下根”，紫陽縣城關鎮(zhèn)仁和社區(qū)用扎實的舉措和溫暖的服務，讓7000多名搬遷群眾實現(xiàn)了從“外出務工”到“家門口就業(yè)”的轉變，真正實現(xiàn)了“安居樂業(yè)”。
